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如果是私营企业,就要按当地上一年度的平均工资做为计算基数(基数可以加倍,现在多交,将来就能多领),而不是按企业实际的工资。 在工资表的“实发工资”前加一栏,填入应扣职工负担的比例金额,企业负担的金额不用填写。 养老 单位 20% 个人 8% 小计 28%失业 单位 2% 个人 1% 小计 3%工伤 单位 1% 个人 0% 小计 1%基本医疗 单位 6% 个人 2% 小计 8%大病补充 单位 100% 个人 0% 小计 100%