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如果你面试的是一家销售型公司,你就要明白绩效管理,360度,KIP、BSC等绩效管理工具和方法等,因为这些面试官会问到,如果答不上来会很尴尬。
了解一些人力资源管理的基本知识,熟悉一下劳动法,这样做足功课的态度也会在面试中加分,以后工作也可能用得到;另外,了解一下这家公司的情况,表示对公司的尊重,也是友好的面试态度。
面试的时候一定要衣着体得,因为这个岗位对内接待公司员工,对外接持应聘者或者其它人员,如果衣着不得体,不利于宣传公司形象,所以建议面试时衣着得体,不要穿休闲服装。给面试官留下好印象是非常重要的。
充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍,例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷,也不应该回避,比如曾经受过处分,应如实介绍,同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。
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